En el marco de su compromiso con la mejora continua y la profesionalización del talento humano, la Contraloría del municipio San Felipe avanza en un proceso de formación técnica orientado a reforzar competencias laborales y promover nuevas metodologías de trabajo en sus distintas áreas operativas.
Un total de 22 funcionarios del ente contralor participan activamente en el programa de capacitación ofrecido por el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), específicamente en la unidad curricular Desarrollo Humano, bajo la orientación del maestro técnico productivo José Miguel Badilla.
🧠 Formación integral para el crecimiento profesional
El objetivo de esta formación es dotar a los participantes de herramientas conceptuales y prácticas que les permitan comprender el desarrollo humano como un proceso dinámico, interdisciplinario y transformador. La unidad curricular aborda aspectos clave de disciplinas como la psicología, sociología, antropología, educación y salud, integrando saberes que favorecen una visión más holística del individuo en su entorno laboral.
“El desarrollo humano no solo impulsa el crecimiento personal, sino que fortalece la capacidad institucional para responder con eficiencia, empatía y visión estratégica a los desafíos del servicio público”, destacó el facilitador José Miguel Badilla.
🔍 Impacto en el entorno laboral
La formación busca generar un cambio positivo en la cultura organizacional, promoviendo habilidades blandas, pensamiento crítico, comunicación efectiva y autoconocimiento. Estas competencias son fundamentales para mejorar el desempeño en áreas administrativas, técnicas y de atención ciudadana, contribuyendo al fortalecimiento institucional de la Contraloría.
Con esta iniciativa, el ente reafirma su apuesta por la capacitación continua como eje transversal de la gestión pública, alineada con los principios de ética, transparencia y eficiencia.
